• 会社が発表した早期退職プログラムに本当に申し込むべきか迷いに迷っている
• 早期退職を申し込んだが、退職後何をやるべきか実はまだはっきりしていない
• 家族やローンのことを考えると不安だ
• この歳で本当に起業できるのだろうか？と心配になる
• 退職後、起業したいがどう始めたらいいか分からない
• ひとりになった自分に何ができるんだろう？とあれこれ考えても、まとまらない

• 今の会社で引き続きバリバリ働く気持ちになりますか？
• 会社はこれまで同様、あるいは、これまで以上にあなたに重要な仕事を任せますか？
• このまま役職定年になって「以前の部下が上司になる」。気持ちの割り切りはできてますか？
• 「あ、あいつ申し込んだんだ。自分もそうすべきだったかな？」とは思わないと言い切れますか？
• もしかしたら自分には「組織を飛び出しても活躍できる場があったかも」と思いませんか？

これを自問自答して「心穏やか」であれば、会社が発表した今回の早期退職プログラムには申し込まずに、引き続き今の会社にいた方がいいかもしれません。

でも、もしも上記の質問を自分自身に投げかけてみて「心がざわつく」のであれば、「早期退職▶起業」を考えてもいいかもしれません。

• 残りの人生「もっと活躍できる場があるかも」「別の生き方があるかも」と少しでも思ってらっしゃる場合、今回の早期退職プログラムの機会に「起業を検討」するのもありかなと思ってます。
• そして、もし「起業を検討」されるのであれば、「コンサル起業」をオススメしています。

• サラリーマンを２０年超経験されたあなたには「コンサル起業」ほど向いている起業はないから
• 「コンサル起業」は安心・安全にできる起業だから
• 設備投資して原材料を仕入れて加工業者を探して・・・などは一切必要ないから
• 一等地にオフィスを構える必要がないから
• 人を採用する必要がないから

• 会社員時代に培ったスキルをコンテンツにできるから
• 会社員時代の経験をストーリーにできるから
• ビジネスを俯瞰する力が備わっているから
• 業界全体の現在のお金の流れが分かっているから

その他、ここでお伝えしておきたいこと

• コンサル起業の主な土俵はネットです。
• そして、戦い方はコンテンツマーケティングです。
• そこで必要なのはマーケティング思考です。
• マーケティングとは「あなたが持っているものを解決策という価値に変えて、お客さまのお悩みを解決してあげること。その結果、その結果Win-Winの関係を築き対価を頂くこと」。そんな思考でビジネスをやっていくこと。

この考え方を元に「早期退職者が安心・安全にコンサル起業する」ために無料メールセミナーとしてまとめました

• 相対的に下がっていく可能性の高い「社内での価値」にしがみつくのはやめる余裕を持つことができます
• 自分でコントロールできない「これまで通りの社員」や「再雇用」というステータスをやめることができます
• 「人に使われる」という状況から開放されることができます
• あなたの経験やスキルを活かし「人の役に立ち・人から求められ・専門家としての社会的評価を得る」ことができます
• 「いつまで働くか・どこで働くか・誰と働くか」を自分で決めることができます
• そして早期退職１年後「あの時辞める決心をして本当によかった」と言える自分に会うことができるはず

• 早期退職者が起業して「陥りやすい失敗」の知識
• 安心・安全に「失敗しない」コンサルとして起業する方法
• サラリーマン経験者ならではの戦い方
• サラリーマン経験者だからこその「強み」の見つけ方
• 「早期退職で起業」って思っていたほどリスクないんだ！という安心感
• コンテンツマーケティングの基本的な知識
• 効果的な成約の仕方